浙江省正致力于构建一个全面的生态系统，以支持青年在成长、创业、安居和获得服务等方面的全面发展，旨在吸引年轻人前来并让他们在此实现抱负。
近期，共青团中央、中央网信办、国家发展改革委等15个部门联合发布了《关于深化青年发展型城市建设 助力建设现代化人民城市的意见》。该文件强调，应将促进青年发展深度融入城市工作的各个环节和领域，系统性地优化青年“进得来、留得下、住得安、能成业”的发展环境。在城市规划、建设和治理过程中，需统筹考虑青年政策；在城市生产、生活和生态环境中，则要有机契合青年需求。
青年是城市发展的关键驱动力。浙江省在全面推进青年发展型城市建设的基础上，提出了建设青年发展型省份的目标。通过利用各类青年发展平台，该省正不断完善青年成长、创业、安居和服务的全链条生态，以吸引更多青年人才汇聚，实现青年与城市的协同发展。
精准施策，助力青年发展
金智婉，一位放弃城市讲坛、投身田间地头的乡村CEO，正在浙江温州鹿城区山福镇通过直播推介当地的甘蔗。她利用短视频平台进行农产品销售，并开展文旅推介和研学活动，将18个村的特色资源整合起来，向全国展示乡村的优质产品。通过她的镜头，千亩茶园、百年杨梅林和古村荷塘成为了都市人向往的“诗与远方”。
2025年7月，人力资源社会保障部将农村集体经济经理人纳入了新职业目录。温州为此创新了人才激励体系，设立了专门的团队运营奖励，并将乡村CEO纳入乡村振兴领军人才培养计划。通过制度保障和政策支持，吸引青年人才扎根农村，深入乡村运营。
金智婉是从200多名应聘者中脱颖而出的，成为温州市公开招聘的第二批乡村CEO之一。“从浙江千名乡村CEO培养计划，到共青团温州市委等机构全程指导扶持，有政策支持、资源对接和成长空间，年轻人确实愿意来、留得住，并且能够大展身手。”金智婉表示。
近年来，浙江省构建了省级统筹、市域创新、县域深耕的立体化青年发展政策体系，通过精准的政策措施，支持青年创业、安居和成长。
在中国(温州)数安港，浙江青兴科技有限公司副总经理谢里淼及其团队正致力于数据安全重点项目的研发。谢里淼提到，“园区的全链条扶持，让我们这些青年创客有了底气。”得益于园区的专项补贴和孵化服务，青兴科技在两年内迅速发展，能够为政企提供合规诊断、风险评估、常态化运维等一站式服务，助力公共数据安全合规地流动。
浙江省在温州率先实施了全国首部促进青年发展的综合性地方性法规，并持续更新和落实超过百项惠及青年的政策，同时积极推进青年安居计划。该省将青年的“关键小事”视为头等大事，通过刚性制度为青年成长构建起坚实的保障网络。
搭建平台，吸引青年就业创业
李炜栋，瘦猴子科技的负责人，在“魔搭社区”参加交流活动时，结识了现在的创业伙伴——一家孵化机构的负责人。该负责人不仅组织了多场人工智能主题的研讨会和讲座，还能提供从技术实现到内容输出的全方位支持。目前，双方已初步达成了合作意向。
位于杭州市西湖区云谷中心的“魔搭社区”(杭州)，是中国规模最大的AI（人工智能）开源社区。该社区汇集了超过17万个高质量AI模型，吸引了全球2500多万名开发者，并配套了上万平方米的线下孵化空间。社区定期举办科创赛事、路演沙龙和技术交流活动。
李炜栋表示：“在这里办公的绝大多数都是AI相关的项目，大家自然而然地就能产生更多交流沟通的可能。不到两周的时间，我在这里已经遇上了两位合拍的‘搭子’。”
云谷中心产业运营负责人杨璘璘指出：“完成产品开发后，后续的评测、改进、技术交流以及相关的合作，都需要开发者之间的思维碰撞。我们希望帮助AI开发者们汇聚力量，从独立的个体逐步成长为团队，并最终发展成为一家家企业。”
如果说城市里的科创平台是青年的“造梦空间”，那么乡村的绿水青山则为年轻人提供了“筑梦沃土”。
夏日的湖州安吉县余村，青山环绕，溪水潺潺。昔日的废弃矿坑已变身为网红瀑布咖啡打卡点，旧房屋被改造成了可持续材料博物站和国漫主题咖啡馆，乡村新业态蓬勃发展。
在乡村青年人才社区“青来集”，运营负责人丁文文正忙于筹备新一期的青年社群活动。社区创新推出了“云村民—数字游民—全球合伙人”的渐进式入乡模式，重点关注青年新经济、体验新文旅、跨界新农业等领域。社区已累计吸引了60多家企业入驻，带动1200多名青年在此就业创业，成为青年赋能乡村振兴的示范性区域。
丁文文介绍说：“我们通过‘林间办公、就近安居’的舒适环境，让乡村不仅能‘卖风景’，更能‘卖创意’和‘卖生态’。”
从科技创新到乡村振兴，浙江省通过搭建多元化、高水平的平台，精准匹配青年的特长与产业需求，让年轻人在适合自己的领域大展才略，实现自我价值。
优化服务，保障青年安身立命
晚上7点，在台州椒江垦荒青年夜校的烹饪课教室，来自台州职业技术学院烹饪学院的老师正在讲解法式苹果炖猪排的制作过程。“梅花肉搭配肉桂粉、红糖，用盐和黑胡椒充分腌制，风味才能更好地释放出来。”
学员小金表示：“课程开放报名时，我专门盯着时间刷新页面，几乎是一瞬间就报满了，幸亏抢到了。”她提到，这门课程收费不高，从原料选择到火候掌握，从调味方式到摆盘技巧，老师都进行了一对一的指导。课程提供所有食材和器具，学员完成的菜品还可以打包带走。“即便是新手，也能在课堂上完成一道接近餐厅水准的菜品。”小金说道。
在台州，青年夜校开设了许多年轻人感兴趣的课程。“这种‘下班即充电、解压又交友’的新模式，对年轻人非常有吸引力。青年夜校的火爆，反映出年轻人对精神文化和自我提升的强烈需求。”共青团台州市委相关负责人介绍，青年夜校已覆盖9个县（市、区），累计建立了248个教学点，开设了594门课程，自2025年以来已服务青年43369人次。
吸引人才需要政策，留住人才则需要温情。为了让年轻人安心扎根，浙江多地不仅关注青年的精神文化需求和学习成长需求，更着力解决住房、育儿、婚恋、就业等方面的实际困难，构建了全周期精细化服务体系。
求职季，大学毕业生小洪从黑龙江哈尔滨来到杭州。通过当地“春雨计划”中的青荷驿站，她获得了短期免费住宿，解决了异地求职期间的临时居住问题。目前，杭州已建成97个青荷驿站，提供4399套（间）房源，累计服务青年人才超过28.5万人次。通过升级“市民码（青年版）”，优化“就业创业一张图”和“租房信息一张图”，杭州正以更低的就业门槛和更贴心的全链条服务，陪伴青年从“来杭”到“留杭”，从安身到安心。
鹿城区则打造了特色交友品牌“心动实验室”，并设立了一个1000平方米的沉浸式社交空间，融入了拼豆体验等新潮活动。项目负责人邱豪介绍，他们组织了“心动春日运动会”、沉浸式露营等活动，通过差异化的设计来精准满足青年多样化的社交需求。
在温州，119个大学生驿站和13.5万套保障性租赁住房，提供了“先入住后就业”以及最长360天的免费住宿等便利。在台州，7×24小时青年服务平台常态化开展心理疏导和权益帮扶。在杭州，青春小店和青春市集吸引了7000余名青年摊主，并通过“青年夜校”培训服务了11万青年人次。这些因地制宜、细致入微的举措，真正将城市的人气转化为留住人才的实力，吸引年轻人前来，让他们在此青春放彩。
